都市职中[2012]01号

宜都市职教中心

关于印发《2012年学校工作计划》的通知

各处、室、校区：

《宜都市职教中心2012年学校工作计划》经学校党总支、行政审定，四届十六次教代会讨论通过，现印发给你们，请结合自身工作实际，认真贯彻执行。

二0一二年二月四日

主题词：学校  工作计划  通知

抄报单位：宜都市教育局

发至单位：校内各处、室、校区

宜都市职教中心办公室                  2012年2月4日印发

                                             共印40份

宜都市职教中心2012年工作计划

 2012年，学校坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实全国、省职教会议精神,以服务为宗旨，以就业为导向，以提高质量为重点，坚持内涵发展，强化特色创建，不断加强基础能力建设，提高办学水平，提升教育质量，努力争创国家中职改革发展示范学校。

一、十大工作目标

1、扩大影响，争创国家中等职业教育改革发展示范学校。

2、抢抓生源，年中职招生1000人，电大招生300人，各类培训4000人以上。

3、以德为先，创建市级平安、和谐、绿色校园。

4、以师为重，提升教师品位，全面提升教师队伍建设质量。教师参与各级培训（含校本培训）率达100%，选派20-30名教师参加国家、省级、市级提高培训，安排20%的专业课教师参加企业实践。

5、以质为本，深化教学模式改革，全力打造有效课堂。2012年对口高考升学率力争达到100%。力争完成市教育局下达的本科基本目标；学生参加统考及格率达到85%以上，对口高考统考成绩位居全市同类学校前5位。中职职业技能鉴定95%以上达到中级工水平。师生参加各级业务、技能竞赛成绩进入前3位。

6、改善条件，争取国家基础能力建设项目1000万元的投入、市政府400万贴息贷款，用于改善办学条件。

7、深化合作，扩大校企合作面，新增2个校外实训基地，以更好地提高学生动手能力、适应社会能力。

8、彰显特色，提升“两节一会”水平，创新学生职业素养培养举措，扩大市场就业面，以优质就业拉动招生。

9、优化服务，确保服务无事故。

10、创先争优，党政工青妇、后勤、综合治理、学生资助等目标考核争创市级及以上优秀等次。

 二、工作任务及措施

（一）优化管理，创新方式求品位

1、突出党的核心作用。突出支部堡垒作用，增强支部的凝聚力和战斗力。以支部为单位，组织好每月一次的党员学习活动，让广大党员在学习实践活动中不断强化宗旨意识、提高精神境界，做到人在党，心在党，保持党员队伍的先进性。继续实施干部、党员挂班联系制度，做好德育“三挂”工作及党员“双联双带”工作。重点抓好青年教师的引导以及入党积极分子的跟踪培养工作。继续深入开展党的“五个基本”、“七个体系”、“十个全覆盖”建设及“创先争优”活动。把学习宣传党的十八大会议精神作为首要的政治任务，紧紧围绕主题，武装头脑、指导实践，让师生感受到党组织的温暖，带领师生共同奋斗。认真开展“联村”工作及“三万”活动。

2、加强队伍建设。一是加强干部队伍建设，定期选送干部参加培训学习，构建学习型组织，提高干部的个人素质与驾驭分管工作的能力；二是强化教师队伍建设，以师德建设为突破口，引导教师从平凡的人和事中吸取师德营养，增强教师职业责任感、使命感。创新学习方式及活动载体，引导教师树立忧患意识，保持团结一致的工作热情；树立昂扬向上的工作斗志，明确目标、充满信心、释放潜力；树立服务意识，营造和谐顺畅的工作环境、服务社会  、学生、家长，服务教学质量。

3、强化中职专业、学科建设。通过对用人市场需求专业前景的分析，优化专业设置。以学科建设为中心，以各级竞赛为参考，使学科建设呈现合理、适度，服务提高质量。进一步加强省品牌专业、实训基地建设，确保名副其实，达到人有我优。进一步加大投入力争今年新增一个省级重点专业、一个宜昌市级示范专业。鼓励师生参加各级专业技能竞赛并处于宜昌前列。

4、加强基础能力建设。力争国家职教基础能力建设项目用于建设机械加工实训车间及配套设备，并使实训中心逐步成为集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务于一体的多功能教育培训中心。完善科教楼维修后续工作，建成四个多媒体教室，一栋学生宿舍，学生宿舍太阳能项目投入使用；争取政府贴息贷款，兴建塑胶田径运动场；在建超市投入使用；完成礼堂、办公楼外部装修，改善学生学习环境；适当提高学校绿化面积。

5、完善制度优化管理。一是规范教职工考勤制度；二是研究新的招生录取政策，进一步完善招生方案，尽早启动有效的招生宣传策略，落实在校招生责任人跟踪管理学生制度；三是配合市津贴改革，研究新的绩效方案，确保教师待遇有提升。

6、加快民主治校进程。一是坚持校务公开，实行民主管理。及时将学校收费、招生、就业、聘任、职评、评先、调资等相关政策和重大决定进行公示；二是完善教代会制度，调动教职工参与民主管理的积极性，落实群众当家作主的政治权利；三是抓好关工委工作，健全机构，开展活动，促进青少年的健康成长和全面发展；四是做好退休教师关爱工作；五是狠抓和谐校园建设，确保政令畅通、行之高效。领导、同事、师生、生生以和为贵，平等相处、相互谦让、不计小节。积极利用家校平台，争取家长对学校工作方方面面的支持。

7、注重职业教育宣传。突出对国家发展职业教育政策的宣传，让国家大力发展职业教育的政策深入人心，形成良好的社会氛围，增强职业教育的吸引力；建好毕业生发展网，让优秀毕业生成为职业教育鲜活的教材。不断扩大职业教育在地方经济建设中的影响力，争取政府城市教育附加费投入120万元以上。

（二）贴近实际，强化德育增实效

8、突出德育首位意识。突出德育的首要地位，推进德育制度、德育队伍、德育课程、德育内容、德育活动五项建设，注重以鲜活的内容和形式给全体学生以精神的引领、行为的校正。突出德育主题，通过班会、国旗下讲话、专题讲座、宣传橱窗和阅报栏等形式，加强德育渗透，将育人落实到教育教学的各个环节，让全体教职工人人参与，为德育工作营造良好的氛围。

9、强化安全防范意识。一是教育学生尊长守纪，以良好的校园纪律确保平安。二是教学活动安全，确保有人管、敢担责。三是校园保卫安全，开展防火、防溺水、防集体活动踩踏事故以及个人卫生、食品安全等方面的教育活动，提高突发事件的预防及处置能力。

10、抓牢德育活动阵地。一是继续做好“课外访万家”工作，建立长效机制，深化活动效果，扩大活动影响。二是结合职业学校学生特点，精心组织开展主题班会、参观、演讲、知识竞赛、征文比赛、读书交流等活动，把学校实践活动、班团活动与社区教育基地活动紧密结合起来，充分发挥德育基地等未成年人活动场所的社会教育功能。通过组织主题班会优秀方案评比活动，促进活动的成效。三是加强校园文化建设，充分利用校园广播站、清江文学社、《宜都职教》校刊、阳光墙、校园网等阵地开展社团活动，弘扬校园正气，营造书香氛围，增强学校魅力。

11、抓好文明创建活动。一是从创建文明校园、班级、寝室着手，兼顾做好优秀学生评比、团员评议、十佳孝敬生评选、“感动职中” 2012年度人物评选等活动，提升学生的自律意识，促进学生的健康成长。积极争创“省级示范家长学校”，以家长学校、家长座谈会、家长开放日、家访等形式不断提高家校合作教育的成效，为学校创设良好的外部环境。创新管理模式，提升管理层次，注重对学生的精神引领。学生行为规范合格率在99%以上，犯罪率为零，流失率控制在3%以内。

12、重视学生心理健康教育。通过多种形式大面积提高教师的心理辅导及咨询水平，促进学生和谐意识、合作意识、责任意识的形成。让更多的学生在健康心理的驱动下学会自信、尊重、感恩。

13、深化德育课程研究。充分发挥中职德育实验基地学校的作用，广泛开展德育科研，以德育科研引领德育实践，使德育实践活动更加科学、规范，贴近实际，贴近生活，效果更加明显，为成为全国中职德育的一面旗帜打下坚实基础。深化对“学生精力投入不足怎么办”等专题的研究。    

（三）提升质量，科学育人显特色

14、抓好教学过程的监管。强化教学常规工作考核机制的建设与管理。突出各教学环节的落实，结合各学科（专业）及教学、教辅岗位特点，制定出科学、完备、操作性强的考核方案，继续实行考教分离和领导下课堂、中层干部蹲点教研组、集体备课等三项制度。继续做好“课内比教学”活动，通过教师间的听课评课、集体备课，促进教师课堂教学水平的提高。加强对青年教师的业务指导，并组织好青年教师的业务竞赛活动。多措并举激发学生学习热情、调动教师工作积极性。

15、深化教育科研。积极开展各级立项课题研究，确保立项、研究、结题、推介有序进行。认真开展学生职业素质培养研讨，提高教科研的实效性。

16、规范“一凭多证”制度。坚持职业资格证书与学历证书并重。充分利用我校的职业技能鉴定考试中心、计算机培训考试中心等有利条件，为学生取得职业资格证书提供服务，增强教育培训证书的通用性和实效性。同时狠抓学生基本技能训练和过程管理，严格依据各专业教学计划，按时段开足开全各实验实训课程。招就处与教务处要加强实训课程的开发、实施及管理办法的研究，通过研究提高实验实训的管理效率及课堂教学效率。本学年要确保学生计算机等级证合格率达到70％以上，职业技能鉴定95%以上达到中级工水平。

17、抓好体育教学、健康教育工作。体育教研组要认真组织实施两个标准，广泛开展健康锻炼和保健工作，认真组织体育课及两操活动，体育教学要着眼为就业服务，采用常规+特色+项目的课程模式，丰富教学内容，确保学生每天有一小时的活动时间，有计划地对学生进行青春健康卫生教育，做好常见病、流行病的防治。

18、狠抓教学质量。加强高考复习工作研究，思考应对策略，加强课堂教学管理，深化“学做合一”课堂模式，提高45分钟效率；深化自习教学及管理。

19、进一步规范电大管理。认真落实电大招生、教学计划，加强电大学籍管理、考试管理和收费、办证管理，争创宜昌市电大工作先进单位。

（四）创新措施，职业培训添活力

20、抢抓生源，稳定办学规模。一方面要扩大参与联合办学单位的覆盖面，进一步稳定中职招生计划；另一方面，要加大宣传力度，进一步搞好“订单式”人才培养工作，加强与企业的联系，从企业实际需要出发，逐步提高订单数量和人才培养的质量，积极探索在市内企业实习和就业的新路子。在学校引入企业资本、深化教育改革发展上进行深层次尝试，努力使地方更多的企业成为我校学生的实习基地，为学生提供参与实践的环境和一线技师的指导，发挥好学校楚天技能名师的作用。 

21、正确引导，妥善安置就业。一方面，要继续做好学生就业工作，建立就业信息专栏，通过举办专场人才招聘会、组织毕业生供需洽谈会，促进毕业生的优质就业，不断提高学生就业率和就业满意率。确保就业订单率达100%以上，学生就业率达到99％，对口就业率及就业满意率达到85％以上。另一方面，要逐步推进就业跟踪管理，让毕业生信息随时可查。培养学生良好的从业意识，鼓励学生提前为从业作好准备，继续指导学生参加“全国中职生文明风采竞赛”。

22、统筹兼顾，积极开展培训。解放思想，拓展职业培训的市场，年对外培训不得少于4000人，年收益不低于25万元。

（五）完善保障，后勤服务创效益

23、着力推进平安校园建设。牢固树立“安全第一”的思想，努力为师生提供安全健康的工作和学习环境。进一步完善安全工作制度，落实安全工作领导负责制、工作责任制和责任追究制，做到责任到部门、落实到教师，完善安全防范措施，加强安全检查，严格门卫管理。

24、进一步增强服务意识。一是巩固A级食堂成果，真正做到以饭菜质量吸引师生，确保师生饮食卫生安全，做到食品安全零事故，每位员工都要把自已定位在服务于教学、服务于师生、服务于学校发展的角色位置上，改善管理方法、改善劳动态度，严守劳动纪律，增强责任心，提高服务质量，确保收支平衡。二是办公室、总务处、工会等部门要在保持良好传统和作风的同时，进一步增强服务意识，改善服务态度，改进服务方式，提高服务质量，为学校教育教学顺利开展提供服务保障。三是财务室要进一步做好学生资助和贫困学生学费减免工作，全面贯彻落实国家、省、市政府出台的资助政策，努力做到零投诉、零失误。

25、加强校产管理和保障供给。一是努力构建节约型校园，加强对水电的使用管理，开源节流，制定原有债务的偿还计划。二是严格收支两条线，不断完善采购制度和审批手续，对公物保管要落实好保管赔偿制度，积极争取盘活学校闲置资产。