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| 一、 指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，紧紧围绕学校2006年 “四大工作思路”和“十大工作目标”，以切实履行维护职责和提升教职工素质为重点，以创建省级“模范职工之家”为契机，坚持以人为本，坚持人文关怀工作理念，团结和动员广大教职工积极投身学校的改革和发展，不断增强学校工会的凝聚力和吸引力，努力构建和谐校园。 二、 主要工作 （一）、加强师德建设，不断提高教师的职业素质 1、进一步将师德教育作为教师队伍建设的首要内容，紧密配合党总支、行政工作要求，大力开展以“爱心和责任”为主题的师德师风教育活动，继续深化“三育人”和“树、创、献”活动内容，努力培植优秀教师典型，通过政治学习、业务活动、教师座谈会、评教活动等形式，强化教师政治思想、师德修养等的教育与培养。 2、进一步加强教师职业素质建设，引导教师自主发展，继续通过教育、教学岗位的专业培训以及各项基本功的训练，配合骨干教师队伍的建设方针、各项评价和奖励措施，通过教师素质训练的相关活动，实施教师队伍的立体建设工程，促进教职员工的专业能力和道德素养的提高。继续做好师德标兵、文明家庭、优秀教师、优秀工作者的推荐评选工作，树立先进典型，弘扬他们的先进事迹，营造争当先进的氛围。 （二）、推进学校民主政治建设，努力构建和谐校园 1、抓好法制宣传教育，增强教职工维权意识。有计划地组织广大教职工深入学习《工会法》、《中国工会章程》、《湖北省实施工会法办法》等有关法律法规，通过学习原文、开展研讨和办板报专栏等方式，营造学习氛围，让政策入心入脑，不断强化教职工依法维护自身权利、教育形象的意识。 2、坚持校务公开，保障教职工知情权。强化对权力运作的监督，切实加强反腐倡廉，提高依法行政、依法执教水平，努力办好校务公开的定期专栏和长期板报，向学生、教师、家长和社会公开，自觉接受监督。各处室每学期要将专栏内容更新，同时要完善校务公开网页，注重公开的实效性。 3、坚持教代会制度，保障教职工参与决策权。凡有关学校改革和发展重大事件和有关教职工切身利益的事项都要纳入教职工代表大会讨论，落实教代会职权，发挥教职工的民主管理、民主决策与民主监督的自觉性，增强民主意识，提高管理水平。 （三）、开展有益身心健康的群体活动，增强工会组织的凝聚力 认真开展形式多样的活动，努力丰富教职工的业余文化生活，提高教职工健康向上的生活情趣和文化品位。一要继续利用传统节日开展教职工喜闻乐见的活动，如：利用“三八”、“五一”、“七一”、“教师节”、“十一”、“元旦”等时间，举行春游、舞会、座谈等活动；二是结合学校科技节、艺术节和体运会，组织教职工开展书画、摄影作品比赛和趣味体育活动竞赛，同时抓好以工会小组为单位的自选娱乐活动；三是关心离退休教职工的生活和健康，在教师节、重阳节期间，开展座谈或户外活动，努力关心老同志的身心健康，平时及时慰问生病教职工，年终做好集体慰问工作。 （四）、加强工会组织自身建设，努力提高为教职工服务的能力 1、要贴近教职工，经常深入教职工中调查、了解和掌握教职工生活、工作情况，倾听教职工呼声，反映教职工意愿，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。要热心关心教职工的思想、工作和生活，特别是贫困教职工和特殊困难教职工，要积极争取行政支持，给予特别关爱，要注重关注青年教师婚姻、家庭、子女入园、就学，尽可能帮助解决实际困难和问题，把好事办在教职工心坎上，使广大教职工切实感到党的温暖，努力营造领导爱教师、教师爱学校的浓厚氛围，合力构建以人为本、温馨和谐的美好校园。 2、要不断完善学校行政、工会、教代会代表参加的劳动人事争议调解组织，及时帮助调处化解校内各种矛盾，使教职工工作安心、舒心，促进学校各项工作协调发展。 3、加强教育工会女职工组织建设，关心女职工，做好女工统计报表工作，开展女工专项活动，切实维护好女职工的合法权益和特殊利益。 4、继续抓好省级“模范职工之家”的创建工作，积极改善硬件条件，增添相关活动设施设备，做好各种活动的总结，完善档案资料。同时积极争创校务公开先进单位、工会工作先进单位。 5、努力提高工会干部（含小组长）自身的素质，要深入学习贯彻新《工会法》及湖北省《工会法实施办法》，结合学校工作实际，撰写工会工作论文和经验文章，进行交流讨论，提高干部素质和工会工作水平。进一步加强学校工会组织建设，完善相关管理制度，构建学习型、维权型、服务型的工会组织。 2006年2月10日 |
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